Depuis 1985, CDVI conçoit, fabrique et commercialise des solutions de contrôle d'accès et de verrouillage à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, alors que le groupe souffle ses 40 bougies, il est temps de revenir sur une aventure entrepreneuriale unique, portée par la passion, l’audace, l’innovation et un fort sens des responsabilités. De son ancrage français à son rayonnement international, CDVI incarne une industrie engagée, humaine et durable. Retour sur quatre décennies d’évolution.
CDVI, Une saga entrepreneuriale familiale
Tout commence en 1985, dans un petit atelier de la banlieue parisienne. David Benhammou, jeune ingénieur électricien de 21 ans, imagine un clavier à code pour répondre aux besoins de sécurisation des immeubles d’habitation. Le Digicode® — ce clavier codé aujourd’hui entré dans le langage courant — est né. Conçu à l’origine en bois, alimenté en 220V puis en 12V avec une batterie de secours, il connaît un succès immédiat. En 2025, La Poste, l’a reproduit sur un timbre national célébrant les inventions françaises, le plaçant aux côtés du cinéma et de la calculatrice. C’est dire l’importance de cette innovation dans la vie publique.
À la fin des années 1990, son frère cadet Yoram Benhamou rejoint l’entreprise pour prendre en main le développement du pôle plasturgie. Pragmatique et stratège, il gravit les échelons jusqu’à devenir PDG du groupe en 2016. Ensemble, les deux frères construisent une entreprise à taille humaine, ancrée dans ses valeurs familiales : réactivité, proximité, confiance et excellence technique.
Aujourd’hui, cet esprit familial est toujours vivant. Le tout premier salarié, embauché en 1985, fait toujours partie de l’aventure. Les équipes sont soudées, les décisions se prennent rapidement, et l’ambition demeure intacte : protéger les personnes et les lieux avec des solutions simples, robustes et innovantes.
Protéger l’intégrité physique des personnes
Depuis ses débuts, CDVI place la protection des personnes au cœur de sa mission. Le contrôle d’accès n’est pas qu’une question de technologie : c’est un enjeu de sécurité physique, dans un contexte mondial où les risques — intrusions, vandalisme, agressions, incendies, attaques — sont multiples et en constante augmentation.
Les solutions conçues par CDVI s’adressent aussi bien aux immeubles d’habitation qu’aux sites sensibles, aux hôpitaux, à l’hôtellerie, aux aéroports, aux établissements scolaires ou aux industries. En 2025, l’entreprise renforce encore cette expertise avec l’acquisition de SERSYS, fabricant français de système de haute protection (verrouillages anti-intrusion, anti-incendie, haute résistance).
CDVI est aujourd’hui l’un des rares fabricants à proposer une offre intégrée : lecteurs, centrales, alimentations, automatismes, interphonie, verrouillage. Une chaîne complète, pensée pour garantir un haut niveau de fiabilité et d’autonomie. Chaque produit est conçu pour durer et pour être installé en toute sérénité par les professionnels de la sécurité.
Innover sans relâche : biométrie, domotique, IoT
L’innovation fait partie de l’ADN de CDVI. Dans les années 90, l’entreprise collabore avec l’Institut Pasteur pour développer le premier système de reconnaissance vocale au monde. Une prouesse technologique qui préfigure les assistants connectés que nous connaissons aujourd’hui.
Depuis, le groupe n’a cessé de développer des solutions intelligentes : lecteurs biométriques (via sa filiale britannique ievo), radiofréquences sécurisées, automatismes de porte, gestion cloud des accès, et une intégration croissante à la domotique pour une sécurité connectée et fluide.
CDVI investit près de 20 % de son chiffre d’affaires dans la R&D chaque année. Ses quatre bureaux d’études et ses cinq sites de production permettent une innovation réactive, alignée avec les besoins du terrain. Les produits sont garantis jusqu’à 10 ans, témoignant de la confiance placée dans la conception et la production internes.
Une démarche RSE sincère : #CDVIgoesgreen
Pour CDVI, l’avenir est indissociable de la durabilité environnementale. Dès 2020, le groupe structure son engagement autour de l’initiative #CDVIgoesgreen, avec des actions concrètes, mesurables et continues.
- Aluminium bas carbone 100 % produit à l’énergie renouvelable : 450 tonnes de CO2 économisées par an
- Packaging allégé : 5 000 m² de carton en moins par an, mousse éliminée, documentation digitalisée par QR code
- Usines éco-conçues : tri, LED, circuits courts, optimisation logistique
Mais l’impact sociétal compte tout autant. CDVI soutient l’association Rêves d’Enfants, finançant des baptêmes de l’air pour des enfants malades, handicapés ou en situation de précarité (plus de 5 000 à ce jour). Le groupe participe également à la formation des jeunes professionnels, en intervenant dans les écoles techniques et en accompagnant les futurs installateurs.
Une entreprise française qui rayonne à l’international
Fidèle à ses racines, CDVI a su conserver un ancrage français fort tout en se déployant à l’international. Son site de 3,5 hectares dans les Hauts-de-France regroupe production, logistique et assemblage. Ses équipes conçoivent, testent et expédient des produits vers plus de 100 pays.
Avec 11 filiales actives (Belgique, Allemagne, Suède, Espagne, Italie, Royaume-Uni, Pologne, Suisse, Amérique du Nord…), CDVI assure une présence locale et une réactivité essentielle aux professionnels du secteur.
Le chiffre d’affaires atteint aujourd’hui 70 millions d’euros, avec 300 salariés, dont la moitié en France. Une réussite qui repose sur une stratégie claire : grandir sans renier son identité, innover sans rompre avec ses engagements, et protéger sans jamais transiger.
Et l’avenir ?
À 40 ans, CDVI ne ralentit pas. Le groupe continue d’investir, de se transformer, et de penser la sécurité de demain avec ses partenaires. Il participe à des collectifs industriels de réflexion sur la domotique et les technologies connectées. Il mise sur des acquisitions ciblées pour renforcer son offre et sa compétence technique. Et surtout, il conserve la même vision : rendre la sécurité plus simple, plus fiable, et plus responsable.
Le groupe entend continuer à croître sans perdre son indépendance ni son identité, l’aventure de CDVI ne fait que commencer.
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